አንድ አስደሳች አለምአቀፍ የዳሰሳ ጥናት Dell Technologies ን በመወከል የተከናወነ ሲሆን Gen-Zers ብቃታቸው ላይ በከፍተኛ ደረጃ የሚገመግሙ እናም በከፍተኛ የቴክኖሎጂ አካባቢ ውስጥ ለመስራትከፍተኛ ፍላጎት ያላቸው ሆነው አግኝቶቸዋል። 52% የሚሆኑ ግለሰቦች አሰሪዎች የሚፈልጉትን የቴክኒካል ልምድ እንዳላቸው ያረጋጡ ቢሆኑም የሚፈለገውን ያህል የማህበራዊ እና መግባባት ችሎታ እንዳላቸው በእርግጠኝት መናገር አልቻሉም። የዳሰሳ ጥናት ከተደረገባቸው ግለሰቦች ውስጥ 43% የሚያህሉት ብቻ ከሌላ መንገዶች ይልቅ ከስራ ባልደረባዎቻቸው ጋር ፊት-ለ-ፊት መግባባትን እንደሚመርጡ ተናግረዋል። ለወጣቶች የአእምሮ ጤና እና ደህንነት ያለው አለምአቀፍ ከፍ ያለ ግንዛቤ የተቀናጀ የዲጂታል ምልልስ ስርዓቶችን ማሳተፍ አለበት ይህም ጥቂት ድጋፍ ለግለሰቡ አፋጣኝ የስሜት ድጋፍ ይሰጠዋል እናም ለተጠቃሚው ሁኔታ ራስን-የማንፀባረቅ መንገድን ያፈጥራል። Z-lennials እነዚህን ስርዓቶች የሚያከናውነው ስሜትን ለማቅለል ብቻ ሳይን ፊት-ለ-ፊት በመግባባት ወቅት የሚፈጠሩ ተግራቶችን ለመጋፈጥ እና ለመወጣትም ጭምር ነው። ማንኛውንም ተዛማጅ ጭንቀት በመቀነስ ላይ እያለ ወደ Generation Z’ers hearts የኦንላይን ዲጂታል አካሄድ ከመስመር ውጪ የመግባባት ችሎታዎች በማጎልበት ረገድ መንገድ ሊያመቻች ይችላል።